1月6日下午，机关医院召开2019年工作总结会议。院领导班子成员、各科室负责人、全体干部职工参加了会议。  

      会上，各科室负责人汇报了一年来工作开展情况、存在问题及下步工作打算。院党支部书记王洪涛同志进行了简要点评，并对医院全年工作进行了系统回顾。

      王书记指出，一年来，在市卫生健康委的坚强领导和大力支持下，全院干部职工不忘初心、牢记使命，迎难而上、积极作为，圆满完成各项工作任务。积极开展送医送药上门和“一对一”康复治疗，外聘知名专家定期来院坐诊，干部保健服务有效保障；慢病随访、老年人健康查体、档案复核升级等工作高标准完成，家庭医生签约有序开展，医、护、药24小时值班，社区公卫服务有效保障；按需进药、合理用药、保障供应，患者用药服务有效保障；招聘、引进专业人才，整合、成立中医康复科，科室建设进一步加强；电子健康卡项目进入试运行、安全防护设备配置到位，信息化建设进一步加强；行政会议制度、党务工作流程、公务接待规定等一系列制度相继健全完善，医院制度建设进一步加强。

      在肯定成绩的同时，王书记结合医院当前面临的严峻形势和下步工作任务，对全院干部职工提出了树牢“五个意识”的明确要求：

       一是树立危机意识。药品零差价、医保限额等政策规定，给我院的生存与发展带来严峻考验，全院上下务必增强坐不住、等不起、慢不得的紧迫感，调整发展思路、发展优势学科，不断提高自身造血能力。二是树立发展意识。充分挖掘业务潜能，拓展业务技能，补齐短板弱项，科学安排，精心筹划，为今年的工作摆好棋、布好阵、开好局。三是树立大局意识。发扬主人翁精神，说有利于医院稳定的话，做有利于医院发展的事，共同营造风清气正的良好氛围；发扬团结协作精神，心往一处想，劲往一处使，互相理解，相互包容，不断增强机关医院的凝聚力、向心力、战斗力。四是树立规矩意识。认真梳理岗位和科室职责，形成因事定岗、以岗定人，职责明确、权责清晰的工作体系，始终将各项工作置于制度的笼子里。五是树立责任意识。不断强化“在哪个岗位工作就为哪个岗位付出，交办给谁的任务就要在谁的手里完成，承担哪项工作就要对最终的结果包括后果负责”的工作导向，牢固树立和强化责任意识，在其位、谋其政，尽其职、负其责。

       汗水浇灌收获，实干笃定前行。最后，王书记号召全体干部职工以“只争朝夕、不负韶华”的信念和“万众一心加油干、越是艰险越向前”的勇气与决心，凝心聚力，共克时艰，为推动医院健康长足发展做出应有的贡献。